2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文.doc

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2019年集体廉政谈话稿2019年集体廉政谈话内容范文基础不牢,地动山摇,为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性,洪山镇纪委用活用好“四种形态”,通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话,到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话,督促各村强化“两学一做”常态化制度化。二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话,到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖,既掌握村干部思想动态,又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、 严守六大纪律。三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话,到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话,进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律,到传达学习市纪委六届三次全会精神,并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。通过廉政谈话,使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群

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