关于加强新时代办公室队伍建设的调研报告办公室是一个部门有效运转的关键枢纽，承担着服务领导、保障机关、指导基层的重要职责，其工作水平和效率往往是一个机关整体外在形象的体现。随着我国国家治理体系和治理能力现代化建设的深入推进，特别是当前世界经济低迷、国际市场萎缩、全球疫情爆发，我国面临着统筹推进疫情防控和经济社会发展，逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环的新发展战略格局，基层部门要全面做好“六稳”工作，认真落实“六保”任务，就必须发挥好办公室的职能作用，认识到办公室工作的重要性。近期，我办采用“调查问卷+现场座谈+一对一面对面交流+情况汇报”等形式对全系统办公室工作现状、存在问题进行了细致调研，并征询了各单位对政务工作的意见和建议，现将具体调研情况报告如下。一、基本情况(一)人员结构情况。全系统办公室共有正式干部XX人，其中：从事政务工作XX人，从事事务工作XX人;男性干部XX人，女性干部XX人。(另有临聘人员XX人，主要从事文印和会务保障等辅助性工作)(二)年龄和岗位分布情况。全系统办公室正式干部中30岁以下XX人，31岁-40岁共XX人，41岁以上
