专业技术人才队伍建设工作总结今年在县委、县政府的正确领导下，在州人社局的悉心指导下，紧紧围绕全县人事人才工作会议精神，为精准脱贫提供智力支撑和人才支撑，牢固树立知识脱贫的工作理念，着力在人才引进、培养和使用上下功夫，初步形成人尽其才，才尽其用的工作格局，但因自然条件恶劣，平台小，优惠措施吸引力不够，我县专业人才队伍建设还存在高精尖技术人才匮乏、人才留不住等短板，现将我县专业技术人才队伍建设情况汇报如下：一、专业技术人才队伍现状（一）目前，我县事业人员共xxxx人，专业技术人员xxxx人，占xx.x%。专业技术人员从职称类别看：高级职称xxx人，占x.x%；中级职称xxx人，占xx.x%；初级职称xxx人，占xx.x%；从年龄结构看：全县专业技术人员xx岁以下xxx人，占xx.x%；xx岁至xx岁xxx人，占xx.x%；xx岁至xx岁xxx人，占xx.x%；xx岁以上xxx人，占x.x%。从学历结构来看：具有中专以下学历的xxx人，占xx.x%；具有大学专科学历的xxx人，占xx.x%；具有大学本科以上学历的xxx人，占xx.x%，研究生及以上x人，占人才
