2021年融媒体中心考勤管理办法为加强作风建设，提高工作效率和工作质量，确保各项工作任务顺利完成，根据上级相关规定，结合我单位实际情况，制定本办法。一、适用范围(一)本办法适用于全体八小时工作制职工的考勤管理。(二)办公室负责全体职工考勤情况统计及考勤制度落实情况汇总。二、日常出勤(一)考勤签到。每个工作日分上午上班、下午上班共2次签到。全体职工在一楼大厅签到，如有因公外出不能按时签到叧収的职工，需在规定上班时间20分钟内由各部门向办公室提交负责人签字的制式公务派出单，未签到且公务派出单未显示的职工视为旷工。(二)公派外出审批。上班期间需公派外出，应事先征得部门负责人的许可，并向办公室提交负责人签字的制式公务派出单，否则按早退处理。(三)处罚惩戒。1. 职工每迟到一次扣30元，每旷工一天扣100元。每月旷工超过5天者，扣发当月全部工资;每月旷工超过10天者，视情节给予党纪政纪处分，停发当月工资和当年补贴补助和福利待遇，年度考核确定为不合格，不晋级晋职，扣罚当年执行发放的全勤奖(13个月工资);全
