2021年公司员工“双培养”实施方案为持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，进一步拓展公司人才培养机制，落实好新形势下党员发展工作，深入推进“双培养”工程，促进公司党建工作与职工队伍建设深度融合，结合企业实际，制定本方案。一、指导思想以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党叧収的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入推进“双培养”工程，把符合党员条件的优秀青年骨干吸收入党，把党员培养成生产经营一线的业务骨干，充分发挥广大党员、业务骨干的模范带头和示范带动作用，不断提升职工队伍的政治素质和业务水平，为“百年企业”的发展提供坚强的组织保障和人才支撑。二、组织领导为有效推动“双培养”工程实施，组建成立工作领导小组，董事长担任领导小组组长，领导班子其他成员担任副组长，成员主要包括人事部、纪委及各支部，领导小组主要负责“双培养”工程的指导、考核及监督，领导小组下设办公室，办公室设在*，主要负责“双培养”工程日常事务，主要包括督促各党支部按计划实施、制定考核办法，并定期向领导小组反馈工程实施情况及存在的问题。三、
