XX街道网格长考核办法为充分调动网格长工作积极性、主动性、创造性，有效推进街道网格化管理更高质量发展，根据街道、社区工作实际，制定本办法。 一、考核对象 XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区网格长（含街道机关下沉网格长）。 二、考核清单 设立考核奖（半年考核一次），分社区按10%比例设置“优秀”等次，人均奖励600元。具体考核清单如下（总分100分，实行扣分制）： 1.党建工作。宣传党的路线、方针和政策，将政府的惠民政策第一时间传达到辖区居民;摸排人口信息时同步采集党员信息，摸清党员流向，排查流动党员、口袋党员。对网格内党员户登记不明、底数不清的，扣2分（考核依据：资料核查）。 2.居民走访。每月走访网格内不少于60%的居民户并落实分类常态管理，其中，孤寡老人、重病重残、留守儿童等特殊群体，每天关注、每周至少走访1次。走访须做好民情账本。未完成的，扣5分（考核依据：民情账本和街道抽查）。 3.单元管理。网格长每季度主持召开一次单元长会议，落实上级关于“小单元作战”的各项要求。对单元微信群缺乏管理，造成负面影响的，每次扣2分（考
