关于建立基层党员干部作风建设长效机制存在的问题及对策建议（1645字）近年来，历城区注重教育引导，完善管理机制，强化监督检查，不断加强党员干部作风建设，切实转变基层党员干部作风，营造了风清气正的干事创业环境。一、近年来的主要做法和成效1、突出督导检查，认真贯彻上级有关部署。近年来，历城区始终坚定不移的认真宣传、学习、贯彻、落实中央和省市规定。下发了历城区关于改进工作作风的若干规定和历城区关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知，在全区范围内开展专项行动。制定了督导检查方案，实行“三不确定、四个结合”的原则，即不确定时间、次数、备查单位，定期与不定期、重点与全面、明查与暗访、查纠与惩处相结合，实施高频率的督导检查。2、突出宣教惩处，夯实党员干部思想防线。每年开展一个主题教育活动，有针对性地进行党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和预防教育。通过召开警示教育大会、举办廉政书画展、开展法规知识测试，并利用廉政电脑屏保、廉政公益广告、廉政短信、廉政文化墙、廉政宣传栏、历城廉政网等宣传阵地，加强廉政文化建设。3、突出农廉工程，推进基层作风建设
