部门信息公开考核评分标准为科学准确地考核县政府各部门政府信息公开工作，根据X县政府信息公开考核办法，制定本评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制，具体标准如下:一、政府信息公开工作领导机构、工作机构的建设情况（8分）（一）认真落实行政首长负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓（2分）；（二）建立专门的领导机构，有效地开展政府信息公开工作（2分）；（三）落实政府信息公开工作机构和专（兼）职工作人员（2分）；（四）能够定期召开会议，研究部署政府信息公开工作（2分）。二、制定政府信息公开年度工作计划，目标措施实行情况（6分）（一）制定了年度政府信息公开工作安排意见或工作方案，并组织实施（2分）；（二）全面落实X县政府信息公开规定的公开内容（2分）；（三）定期报送政府信息公开工作情况和年度工作总结（2分）。三、政府信息公开工作经费安排落实情况，办公设施配置情况（6分）（一）安排落实了工作经费，保障政府信息公开工作正常进行（3分）；（二）办公设施、计算机及网络设备配置齐全（3分）。四、政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度的
