最新各行业经验材料汇编15篇.docx

目录干部队伍建设经验材料2国企党建经验材料9机关党建经验材料13基层党建经验材料17教育工作经验材料21难题破解经验材料25脱贫攻坚经验材料（电商）29脱贫攻坚经验材料（金融）33脱贫攻坚经验材料（医疗）38脱贫攻坚经验材料41文明社区经验材料45先进机关经验材料49信访工作经验材料56巡察工作经验材料63政法工作经验材料68 9 干部队伍建设经验材料经验 干部队伍建设为适应X 公司“两个转变”带来的管理变革，X 公司党委理清工作思路，抓住干部管理这个关键环节，推出一系列改革举措， 在“配、管、育、评”四点发力，营造出干部队伍想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事的良好氛围，达到了以点带面，推动全局的预期效果。配竞争与择优双剑合璧强化干部管理的前提是配好干部。在干部选拔配备中，应始终坚持把服务发展作为干部选拔任用工作的首要任务，坚持为发展选用干部，在发展中选用干部，选用发展型干部；坚持用好的作风选人，选作风好的人。要特别注重在差额比