关于持续解决困扰基层的形式主义学习感想心得体会抓好源头治理，建立长效机制。去年“基层减负年”以来，各地通过精简会议、减少发文、提高调研实效等在繁文缛节上做“减法”，在务实作风上做“加法”，取得了明显成效。但当前个别干部仍存在只表态不落实、维护群众利益不担当不作为，漠视人民群众生命安全和身体健康等问题。个别地区存在多头重复向基层派任务要表格等问题。持续解决形式主义问题，就要继续从源头上找问题，做到真减负，减真负，切实为基层减轻负担。要将力戒形式主义官僚主义与建立X、X制度结合起来，建立健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制。树立实干导向，提高担当作为本领。为基层减负并不是减担当，减责任，而是在减负中用行动践初心、担使命。要坚持严管与厚爱相结合，完善干部考核评价机制，树立正确的选人用人导向，真正把政治上过硬、愿担当、敢担当、能担当的干部选拔出来。出台激励干部担当作为的暖心政策，关心关爱基层干部。强化督促指导，推动干部抓落实。引导广大党员、干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。各级党组织要通过干部考
