年轻干部能力提升班开班式讲话为深入贯彻落实总书记关于加强高素质专业化年轻干部队伍建设的新要求，县委研究决定，从今年起，实施“8090”年轻干部能力提升计划，计划每年从各乡镇（街道）和县直各部门单位选调一批40岁以下的优秀科级干部和30岁以下的优秀科员级干部，分批分类进行专题培训，2年轮训一遍。通过单位推荐、组织把关，选择了一批优秀年轻干部参加今天的首期培训班，希望大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设X、发展X的重任。借此机会，就年轻干部培养和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。一、站在全局和战略的高度,充分认识加强年轻干部培养教育的重要意义。第一,加强年轻干部培养教育,是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视年轻干部工作，早在延安时期，毛泽东同志就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；上世纪60年代初，提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；党的十一届三中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，提出干部队伍“四化”方针，
