(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx

上传人:欢** 文档编号:5351877 上传时间:2021-02-24 格式:DOCX 页数:12 大小:24.65KB
下载 相关 举报
(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx_第1页
第1页 / 共12页
(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx_第2页
第2页 / 共12页
(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx_第3页
第3页 / 共12页
(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx_第4页
第4页 / 共12页
(原创)对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析研讨发言材料.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

原创范文 仅供参考对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料按照X党委组织部关于在“XX”主题教育专题组织生活会的通知要求,我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,XX工作中,初始阶段考虑到管理、维稳等因素,推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。2.是否认真履

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。