.“五年一轮”教师培训计划（2013 2018）为进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制，促进 教 师 专 业 化发 展 。 结 合 我校 实 际 ， 特制 定 我 校 教 师培 训 计划。一、指导思想校本培训工作以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思 想为指导， 以教育部关于“十五”期间教师教育改革与发展的意见为依据， 以更新教育观念为先导， 以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和 创新能力为主线， 以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向， 以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的, 全面提高我校教师队伍的综合素质。二、培训目标与培训原则1、培训目标通过开展校本培训， 促使广大教师转变教育观念， 提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革
