.安装工程部薪酬发放办法第一章总则第一条、鉴于安装工程部与主管公司签订了整体承包协议，今后的所有项目将执行独立核算。为控制成本、提高利润率，激励施工人员， 多劳多得、少劳少得、不劳不得,同时也为付出与回报相适应、成绩 与奖励相适应，达到施工队伍人员优胜劣汰的目的，特制订本办法。 第二条、本办法本着不降低部门员工现有整体工资待遇的情况下，促进一线员工技能和工作积极性的提高，起到奖勤罚懒的作用。第三条、 本办法是部门依据国家相关法律、法规，参照集团公司桑德集团有限公司薪酬管理规定 、桑德集团有限公司福利津贴管理规定、桑德集团绩效考核管理办法等制度及部门的实际情况制定。是部门高效和可持续发展的措施之一。第四条、 本办法的适用范围是安装工程部的全体员工。第二章工资的组成第五条、 部门人员工资主要由四部分：标准工资、福利、补贴、奖金组成，每一部分包含不同的子科目。第六条、工资( 又称标准工资 ) 是员工完成本职工作应给付的报酬，体现公司对员工完成岗位职责的激励。第七条、标准工资由岗位等级工资 （按个人技能完成本岗位日
