.公司活动流程管理制度第一章 总则第一条 为了规范公司活动组织实施工作，引导员工开展健康向上的群体活动，加强企业精神文明建设，增强企业与合作方、客户之间的有效沟通，特制定本制度。第二条本制度适用于公司活动组织实施工作。第三条职责划分1、行政与法律部负责总经理负责活动计划和费用的审批。2、行政综合部经理负责组织制定公司活动计划、方案并组织、监控、实施。3、行政综合部人员负责具体实施活动计划。第二章 活动的种类第四条 公司的活动是以企业文化建设和企业形象塑造为目的，有组织、有计划、有步骤组织公司众多员工或众多员工与相应的社会人员参与的厂内外活动。工厂的大型活动有：各种大型会议、大型庆典或纪念活动、大型参观展览活动、大型文艺演出或体育竞技活动、公益活动、其他各类重要活动等。第五条 公司活动类型繁多，形式多样，但根据公司活动的性质和实质，大体上可作如下分类：.1、一类活动：以弘扬促进企业文化为目的的公司内大型活动，如各类游艺活动、体育竞技活动等。2、二类活动：以团队构建和能力拓展为目的的公司外大型
