.积分制管理软件操作流程在积分日常奖扣中， A 分直接与当月工资挂钩， A 分计算后，每月自动清零。B分则累计计算，积分排名自动生成。一、软件功能 ：工资核算、积分制管理、业绩量化管理二、系统设置数据备份（建议根据数据录入量定期进行软件备份，一个星期或一个月。）数据恢复、账号管理、更改账号、退出软件。三、常规设置1、全局参数设置、背景图片： 软件可设置一个 1280X900的图片作为软件的背景图片。AB分倍数： 群艺默认的比例是 1A 分等于 2B 分。产值基数： 此项为工资模块中对应基本工资的部分。在计算产值工资时要扣除的产值数。产值转换积分时不扣除产值基数。产值任务： 每个员工可设置一个任务，完不成产值任务的员工，虽然也有产值工资，但是会承担公司的扣分。产值转积分比例： 群艺默认的比例是 2%，即 100 元产值可以得到 2B 分。营销转积分比例： 群艺默认的比例是 2%，即 100 元营销可以得到 2B 分。.可休天数： 软件只能固定按每月多少天设置。超过此天数，
