.教师职业道德检查、考核、奖惩制度镇中心小学教师的职业道德关系到孩子的一生，师德师风是教师队伍建设的重要内容。 师德师风状况直接关系到广大青少年的健康成长，关系到教育事业的兴衰成败。 加强和改进师德建设， 是广大群众的强烈愿望， 是落实科学发展观、落实科教兴国、促进教育和谐发展的必然要求， 是转变发展方式办好人民满意教育的重要途径。为扎实推进我校教师职业道德建设，全面提升我镇教师队伍的整体素质，特制定我校教师职业道德考评方案如下：一、建立教师职业道德考评长效机制为使师德建设工作形成常规化，使师德考评制度得到有效落实， 每学期结合教师绩效考核工作，组织教职工进行一次师德考评活动。二、教师职业道德考评工作步骤1 、抓学习教育和宣传发动工作。学校利用教师学习和教师会广泛地开展宣传教育工作， 使广大教职工充分认识加强师德建设的重要性和紧迫性， 发动广大教职工积极参加师德建设活动；组织教职工学习中小学教师职业道德规范 ，建立学习笔记，进一步提高教师队伍的政治理论素质、师德整体水平和思想道德观念。2 、抓问题排查。学校每
