.关于开展“金牌讲师”评选的活动方案为进一步夯实公司基础管理，紧紧围绕全员素质提升的主线， 以拓宽管理思路为出发点，全面提升基层班组长及各级管理人员的讲课水平、 PPT 课件制作水平，公司决定全面开展“金牌讲师”评选活动，具体内容通知如下：一、活动时间：2016 年 XX 月 XX 日-2016年 XX 年 XX 日二、评选内容：一级讲师、二级讲师、金牌讲师三、开展方式及内容（一）各车间、 中心每月组织开展一次“一小课” 评比活动， 将本车间月度优秀讲师在次月3 号前上报党政办公室备案（每月上报人数不得多于3 人，报名表见附表1 ）。党政办公室每季度组织开展一次公司级“一小课”评比活动，比赛前三名获得公司级金牌讲师荣誉称号，鼓励奖获得公司级二级讲师荣誉称号。（二） 各车间、 中心严格按照 “一小课” 评分标准（见附表2 ） 开展小课比武，本单位月度胜出者即为公司一级讲师，同时获得参与公司级金牌讲师评选资格。（三）各车间、中心可将“一小课”评比活动与日常工作相结合，例如：将“一小
