.领导力培训心得总结何为领导力？如何提高自己团队的战斗力、执行力？如何带领好团队？带着很多的问题和疑问，我有幸参加了“新视野、新思维、新征程”2016 年上海瑞邦第一期储备经理训练营领导力的培训。通过这次认真的学习，我更加明白了公司要发展个人必须要学习，同时，我也决心改变自己， 有信心使自己成为一名适合公司发展的中层领导者，不断激发自身潜能， 与企业一同追求更高的价值而奋斗。这次学习， 不仅为我解答了疑问，还让我找到了工作及生活的方 向。下面就是我的一些培训体会，希望能与大家分享。一、思维（思想）的改变1、心有多大，舞台就有多大。你的成就永远不会超过你的领导力。对于现代化管理模式， 领导者不同于一般管理者。 企业需要制度， 但不能够靠制度压人， 管理是靠制度管理， 但是要提高团队整体战斗力却需要知人善用，发挥每个个体的潜力，激发个体的激情，从而造就团队的成功。从调查得出，下属在相对稳定的状态下，需要两样东西：希望和公平，当你满足了他们的要求， 他们对团队的归属感就会加强，就会努力。领导者需要有造
