1、附件 2 许昌市兴昌资产经营有限责任公司岗位需求表公司名称岗位类别招聘人数岗位要求基本要求 备注副总经理 1高管 风控总监 1详见下文许昌市兴昌经营有限责任公司招聘高管岗位职责要求。1、从事经济工作六年及以上，其中从事金融工作三年及以上；2、在相关行业工作业绩突出。业务部经理 11、经济、金融等相关专业；2、四年以上相关工作经历；3、熟悉资产管理各项业务，具有良好业务渠道和业务开拓能力；4、有基金管理经验者优先。许昌市兴昌资产经营有限责任公司部门经理法务部经理 11、民商法等相关法律专业，熟悉金融领域法律法规；2、四年以上相关工作经历；3、熟悉银行、资产管理、基金等各类业务的法律事务；4、具有
2、法律职业资格证书。1、全日制本科及以上学历；2、年龄 45 岁以下，要求具有中级职称。其中具有高级经济类职称、高级会计师职称、注册会计师资格、法律职业资格证书者优先，且年龄可适当放宽；3、诚实守信，无违法违纪现象。不需要参加笔试。业务协理 11、经济、金融、投资、财务、会计、审计等相关专业；2、两年以上相关工作经历；3、有基金从业资格者优先。法务协理 11、民商法等相关法律专业；2、两年以上工作经历；3、有法律职业资格证者优先。1、全日制本科及以上学历；2、年龄 35 岁以下；3、诚实守信，无违法违纪现象。文秘类 2 文秘、新闻等相关专业。员工法律类 2 具有法律职业资格证者优先。1、全日制本
3、科及以上学历；2、年龄 30 岁以下；3、诚实守信，无违法违纪现象。需要参加笔试。许昌市兴昌资产经营有限责任公司招聘高管岗位职责要求一、副总经理 1 名（工作地点：许昌）（一）主要职责：协助总经理分管公司的业务运作、市场开发等工作。（二）岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德，具有较强的事业心、责任心和团队精神，有良好的组织能力、人际沟通及业务创新能力；2、年龄 45 岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；3、具备 3 年以上商业银行地市分行中层或支行负责人工作经历，或具备 2 年以上金融资产管理公司省级分公司中层副职、其他金融机构（证券、信托、私募股权）省级分支机构中层以上工作经历；4、
4、金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历并具有中级以上职称；5、熟悉商业银行、资产管理、基金管理等行业法律法规、相关政策、业务特点和运作方法；6、熟悉市域内企业情况和银行不良资产、资产管理行业情况，具有良好的业务渠道和业务资源；7、成功主导过多项不良信贷化解案例或基金募资案例；8、在行业内无不良从业记录。二、风控总监 1 名（工作地点：许昌）（一）主要职责：协助总经理分管公司的合规管理、风险控制等工作。（二）岗位要求：1、遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德，具有较强的事业心、责任心和团队精神，有良好的组织能力、人际沟通能力；2、年龄 45 岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；3、具备 3 年以上商业银行地市分行中层或支行负责人工作经历，或具备 2 年以上金融资产管理公司省级分公司中层副职、其他金融机构（证券、信托、私募股权）省级分支机构中层以上工作经历；从事过风险管理工作的优先考虑；4、金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历，并具有法律职业资格证书；5、熟悉商业银行、资产管理、基金管理等行业法律法规、相关政策、业务特点和风控管理方法，具有较强的风险识别和风险控制能力；6、成功主导过多项风险企业处置或不良信贷化解案例；7、熟悉市域内企业情况和银行、资产管理行业情况，具有较强的法律事务处理能力；8、在行业内无不良从业记录。
