篇一：美甲店聘用合同书美甲店聘用合同书甲方：法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话： 身份证号码：甲方因业务需要，需诚聘店职务。一、上岗培训期为天，从年月日至 年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩 +伙食补助 %提成。二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因， 包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按 规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方 有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或 者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未 做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套
