培训师的21项修炼.docx

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资源描述

.第一项修炼:对症下药培训需求调查如何做好需求调查?如何真正的掌握学员需求,如何掌握学员真正的需求,如何运用各种工具调查需求? 现象呈现:常见的五种需求调查的失误传道:需求调查的原理一、 关于需求调查的两个管理学原理二、 导致需求调查存在问题的原因三、 需求调查的四个作用授业:需求调查的类型和流程和方法一、 需求调查的三种类型二、 需求调查的六步流程三、 需求调查的三种方式方四、 需求调查的六种方法解惑:关于需求调查的疑问及相关的工具一、 解答学员疑问二、 学员演示及点评三、 操作工具第二项修炼:课程开发如何开发课程?如何设计结构?如何充实内容?如何拥有自己的核心课程体系?什么是 PRM课程开发模型?如何运用模型开发课程?现象呈现:分析学员在课程开发中存在的问题传道:课程开发的原理一、 课程开发的管理学原理二、 课程开发的三个作用三、 课程开发的常见模型授业:一、课程开发的方法和流程-PRM 开发流程PRM的开发流程:第一步: P 现象呈现 (Phenomenon)第二步: R原因分析 (Re

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