学习导航通过学习本课程，你将能够： 熟知什么是培训； 掌握培训师的 6 大技能； 认识成年人学习的特点和障碍； 掌握对成人培训方法和技巧。培训师培训要点与技巧一、培训是什么作为培训师，首先要理解什么是培训。培训不同于学校教育，旨在告知如何操作技能；不同于演讲， 是以学员为中心的双向交流活动；不同于娱乐， 只是以娱乐为手段实现传达知识技能的目的。 培训是下级为自己负责，上级为下级负责的双重责任模式，环环相扣， 从而构建的培训文化。1. 与教育的区别作为培训师，要明确培训与教育的区别，从范畴、 步骤、 以及时间三方面可以有效地堆二者进行区分。范畴不同教育的目的是告诉人们为什么，即管理学中的 “ Why”；培训强调的是如何做， 即“ How”。比如， 教育会告诉人们汽车车为什么有方向盘和离合器，为什么要减震； 培训会教会如何掌控方向盘，操作离合器和减震。步骤不同培训围绕“如何做”展开，即涉及流程、方法、技巧、工具、以及操作当中的注意事项 等具体步骤；教育则更多地是讲述
