页眉人际关系团体辅导方案一、团体名称 :人际关系训练营二、团体性质 :封闭性、自愿性、发展性团体三、团体目标 :1、总体目标：增强团体成员的人际沟通能力， 改善他们的与他人的交流方式， 提高他们与他人人际交往技能，懂得应该如何与他人相处的更好。2、团体具体目标：（1） 增进团体成员的了解，建立团体规范；（2） 通过团体活动、沟通、交流、分享，促进自我了解，正确的看待自己；（3） 学习沟通技巧，从中得到启发和感悟；（4） 团体成员共同分享，达成共识，学会人际关系的处理，改善人际关系。四、团体对象 :在校高中生五、团体规模 :（）人六、团体活动地点 :七、理论基础 : 1、强化理论强化，改造，操作和学习是构成该理论的主要环节。所谓强化，是指通过刺激使某种行为加强或抑制， 所谓改造， 是说人的行为是可以改造的， 通过一定的手段，使行为中的某些因素加强， 某些因素削弱， 于是人的行为也就得到了改造， 所谓操作， 是指对正负强化都不起作用的一类行为的控制引导， 所谓学习， 就是对可控行为的改
