.上海城市管理职业技术学院关于推进课程考核体系改革的指导意见（讨论稿）课程考核是教学工作的重要环节， 是评价教师教学效果和学生学习效果的主要方法，考核方法改革是教育教学改革的重要组成部分，必须加强对课程考核方法改革的研究和探索， 深入推进课程考核体系改革， 建立符合我院应用型技能型人才培养方案，适应社会经济发展对人才需求的多形式、 多层次的课程考核体系。课程考核的结果不仅反映教与学的实际状况，对学生各阶段乃至整个学习阶段有 一个明确的评价， 更是衡量学校教学质量的重要依据。考核方法合理与否， 直接影响考核的结果、教与学的积极性以及良好学风的建设。为深入贯彻、 落实教育部 关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见（教职成201112 号）精神，进一步深化我院课程考核改革，科学测评学生学习效果， 全面考查学生的应用能力， 着重体现学生的实际操作能力， 积极推动教学改革， 切实提高课程教学质量， 加强对学生的能力与素质培养，特制定本指导意见。一、指导思想考核方法的改革要有利于提高教学质量和人才培养目标的实现
