师德师风考核方案.docx

页眉2017年秋季学期师德师风考核方案页脚织金县以那中学2017 年 9 月 11 日师德师风考核方案(试行)加强教师职业道德建设，是建设德艺双馨高素质教师队伍的客观要 求，师德师风考核是教师考核的重要组成部分，为进一步建立师德师风建设长效机制，加强对师德师风的考核，增强其操作性、有效性，根据中小学教师职业道德规范 、织金县教育局师德师风考核方案制定本考核方案。一、考核领导小组组 长：杨林副组长：黄文贤成 员：校委会其他成员、教师代表、党员教师二、考核原则1、坚持客观、公正、公平、公开、民主的原则。2、坚持全员考核和全面考核的原则。考核分为平时考核和年度考核； 年度考核以平时考核为基础。通过综合考察评价，确定考核等级。3、坚持定量和定性相结合的原则。三、考核对象本单位在编在岗教师（包含借调教师）。四、考核操作流程组长：杨林总体安排部署副组长：黄文贤制定考核方案、组织实施安全办平时考核过