按照新业化工股份有限公司班组建设管理办法的规定，以及新业化工公司关于班组建设的总体安排部署，结合公司实际，特制定托克逊县新业矿业有限责任公司班组建设实施方案（以下简称实施方案）。一、班组建设的指导思想以“建设学习型班组、培养知识型员工”为目标，以提高职工思想道德素质和职业技能为核心，以创建“工人先锋号”（安全第一、违章为零、事故为零）班组为目的，建立完善公司标准化经营管理体系，把班组建成具有先进的管理方式和管理手段，具有竞争活力的学习型、创新型团队，实现公司和职工的共同发展。全面提高职工的综合素质和公司的综合管理水平。二、班组建设的主要内容措施和实施步骤（一） 班组长的选聘和任用提高班组建设水平，关键是培养和选配优秀班组长作为班组建设的带头人，这是班组建设的关键，是实现班组建设目标的重点，按照新业化工公司班组建设的规定，就公司班组长的选聘和任用安排部署如下：1、班组长应具备的基本条件（1）思想品德。政治品行好，责任心强，能以身作则，敢抓善管，原则性强。（2）业务技能。技术业务水平较高，具有较丰富的实践经验，能独立或协调解决现场生产作业中的一般
