医院科室综合目标任务书.doc

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人民医院2012年度科室综合目标任务书外 科:为进一步提升院科两级的经营管理水平,促进医院业务增长、效益提升和科室发展,完成医院工作目标任务,现将2012年度科室综合目标任务书下达如下:一、精神文明建设目标:(15分)1、积极参加医院开展的各项活动(2分);切实抓好行风建设,保证无红包、回扣等违反职业道德、党纪党风问题(2分);科室员工团结协作,文明职工达100%;无失窃、火警、触电等不安全事件。计划生育符合有关规定(1分)。(5分)2、配合院部做好宣传报道工作。(3分;每录用综合报道一篇加0.5分,每录用文字简稿一篇加0.2分,加分不超过3分)年内完成综合报道1篇(0.5分);每月完成专题文字简稿不少于1篇(2分);年内完成科普教育文章3篇(0.5分)。3、开展“病人满意科室”流动红旗竞赛活动,病人综合满意度达到92%以上(3分,病区失流动红旗一次扣总分1分,五病区流动红旗暂不列入目标任务书考核)。科室无服务质量投诉(1分)。按要求做好禁控烟工作(1分,执行不到位不得分)。(5分)4、按文明科室要求,病区各室整洁,

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