“五年一轮”教师培训计划（ 20122017）为进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制， 促进教师专业化发展。结合我校实际，特制定我校教师培训计划 。一、指导思想校本培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以教育部关于“十五”期间教师教育改革与发展的意见为依据， 以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为 突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新 能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续 发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的, 全面提高我校教师队伍的综合素质。二、培训目标与培训原则1 、培训目标通过开展校本培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师 队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展 的需要，为提高基础教育质量奠定基础。在我校建立一支师德高尚，
