《人力资源管理》试题B及答案.doc

.人力资源管理B 卷（闭卷）函授站点专业年级姓名题号一二三四总分得分一、单项选择题（共20 个小题，每题 1 分，总计 20 分）1. 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小时2.()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(A) 公平公正(B)适当激励(C)效率优先(D)成本节约3.()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(A)岗位调查(B)岗位评价(C)岗位分析(D)岗位分类分级4. 被称为人力资源管理活动的纽带的是()。(A) 制度规划(B)人力赍源规划(C)战略规划(D)工作岗位分析5. 以下关于工作丰富化的说法错误的是()。(A) 促进员工综合素质的提高(B) 有利于提高岗位的工作敢率(C) 增强员工在生理、心理上的满足感(D) 使员工完成任务的内容和手段发生变更6.