春苗幼儿园聘用教师工资考评方案（草）2011.9为提高教师工作积极性， 保证幼儿园的保教质量， 充分体现工资分配的多劳多得，按优分配的原则，特制定以下考评方案。一、分配原则：按岗取酬，能者多得。二、工资构成：岗位工资 +学历补贴 +工龄工资 +奖金+浮动工资三、核定方式：（一）岗位工资岗位工资：月工资500 元+工龄工资 50 元| 年1.实习试用教师每月500 元，带班教师每月 500 元+奖金， 每年按月发放工资。2 工龄工资：从正式带班开始算起， 工龄工资为 50 元/ 年，每年递增。（二）奖励工资1. 学历补贴：研究生： 200 元/ 月本科： 100 元/ 月专科： 50 元/ 月班主任奖 15 元/ 月3 职称奖：幼教二级奖30 元| 月，幼教一级奖 50 元| 月，幼教高级奖100 元| 月4. 幼儿出勤率奖班级幼儿核定人数： 托班：25 人小班：30 人中班：35 人大班：38 人小小班（ 25 人） 0.44小班（ 30 人） 0.35中班
