东财人力资源管理考试及试题答案.doc

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资源描述

一、单项选择题 ( 只有一个正确答案 )【1】 下列不属于福利项目的是( )。A: 交通补贴B: 地区津贴C: 带薪休假D: 企业年金答案 : B【2】 ( )是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动,如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。A: 招 聘B: 甄 选C: 录 用D: 招 募答案 : D【3】 通常来讲,( )的使用是建立在一系列因素关系基础上的:压力引起人体内某些生理变化;害怕和心虚会产生压力等。A: 公文处理B: 药物测试C: 投身测试D: 测谎仪测试答案 : D【4】 下列属于员工绩效考评方法的是()。A: 工作日志法B: 目标管理C: 德尔法D: 问卷调查法答案 : B【5】 “ Z 理论”是一种强调()的管理理论。A: 民主参与式B: 民主式C: 参与式D: 经验式答案 : A【6】 ( )是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。A: 普遍适用性B: 信 度C: 效 度D: 合法性答案 : A【7】 下列不属于绩效考

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