.处置群体性突发事件应急预案1 总则为预防和妥善处置公司群体性突发性事件 ,维护正常工作秩序和社会和谐稳定 ,根据国家相关法律、 信访工作条例和公司突发事件总体应急预案等相关规定，特制定本应急预案。1.1 工作原则处置群体性突发性事件总体要求 :发现得早 ,化解得了 ,控制得住 , 处置得好。遵循以下原则1.1.1 统一领导、分级负责。按谁主管、谁负责的原则，落实责任制，由引发事件的部门或车间在公司的直接指挥下负责问题的应急处置和妥善解决。1.1.2 预防为主、防患未然。坚持预防为主的工作方针，正确处理改革、发展、稳定的关系，在充分考虑群众利益、取得群众理解和支持的基础上，制定各项政策措施；加强和规范信访工作，从源头上防止涉及群众切身利益的群体性突发性事件发生；健全稳定预警工作机制，切实做到早发现、早报告、早控制、早解决，把群体性事件掌控在萌芽状态,及时消除诱发大规模群体性事件的各种因素。1.1.3 依法处置、防止激化。坚持依法行政、依法处置，注意工作方法和策略，充分运用法律、经济、行政手段和宣传、协商、调解等方
