.xxx 有限公司规章制度前言为建立一个规范化高效的现代企业，现制定xxx 有限公司规章制度。各部门必须严格按照本制度执行， 当本规章制度与国家、 地方有关法律法规相矛盾时，按照国家、 地方的法律法规制度执行。 由于公司的发展与经营环境的不断变化，本规章制度中规定的政策可能随之做相应的修改。不过， 任何政策的变动我们都将及时通知您。 您有不明确的地方， 可随时提出自己的疑问。 我们希望您作为 xxx 有限公司的一员感到愉快。 本规章制度的解释权属于福建鸿燕化工有限公司， xxx 有限公司每一位在岗员工都应遵循本规章制度。人事管理制度一、招聘录用1、本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依照人员招聘流程 提出申请， 经部门主管和总经理批准后， 由人事部统一纳入招聘计划并办理招聘事宜。2、本公司员工的招聘，以学识、能力、品德等适合工作所需要条件为准， 采用面试。3、面试人员经面试合格后，由人事部办理入职手续。4、：试用人员报到时，应向人事部送交以下证件：(1) 毕业证书、学位
