绝密*公 司 股权激励管理办法第一章总则第一条: 为了进一步完善公司治理结构, 健全公司激励机制, 增强公司管理人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,确保公司发展目标的实现,* 公司(以下简称“艾普工华”或“公司”)依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法,并参照上市公司股权激励管理办法(试行)以及其它有关法律、 行政法规的规定, 制定* 公司股权激励管理办法 (草案)(以下简称为“股权激励办法”或“本办法”)。 第二条:本办法由公司董事会审核通过并批准实施。第三条:制定本办法所遵循的基本原则:(一)公平、公正;(二)激励和制约相结合;(三)股东利益、公司利益和管理人员利益一致, 有利于公司的可持续发展;(四)维护股东权益,为股东带来更高效更持续的回报。第四条:制定本办法的目的:(一)倡导价值创造为导向的绩效文化,建立股东与管理人、 技术人员之间的利益共享与约束机制;(二)激励持续价值的创造,保证企业的长期稳健发展;(三)帮助管理层平衡短期目标