绝密*公 司 股权激励管理办法第一章总则第一条： 为了进一步完善公司治理结构， 健全公司激励机制， 增强公司管理人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现，* 公司（以下简称“艾普工华”或“公司”）依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法，并参照上市公司股权激励管理办法（试行）以及其它有关法律、 行政法规的规定， 制定* 公司股权激励管理办法 （草案）（以下简称为“股权激励办法”或“本办法”）。 第二条：本办法由公司董事会审核通过并批准实施。第三条：制定本办法所遵循的基本原则：（一）公平、公正；（二）激励和制约相结合；（三）股东利益、公司利益和管理人员利益一致， 有利于公司的可持续发展；（四）维护股东权益，为股东带来更高效更持续的回报。第四条：制定本办法的目的：（一）倡导价值创造为导向的绩效文化，建立股东与管理人、 技术人员之间的利益共享与约束机制；（二）激励持续价值的创造，保证企业的长期稳健发展；（三）帮助管理层平衡短期目标
