荷其爽员工入职转正异动离职流程管理制度.doc

.广州市荷其爽食品有限公司员工转正异动离职流程管理制度组 编： 行政人事部审 核 ：审 批 ：日 期 ： 2016.8.1日 期 ：日 期 ：一、目的.进一步加强公司员工管理，规范入职、转正、异动、离职等工作的业务流程，明确职责科学管理，提高公司人事管理的规范化和标准化，特此制订本制度。二、范围公司全体员工三、职责：公司行政人事部负责员工的入职、 转正、内部岗位调动及离职具体作的指导、实施和管理，各部门根据职责协助员工相关业务手续的办理，严格执行制度确保各项工作顺利开展。四、业务流程：1、新员工入职 ：（一）新员工进入前 确认座位、电话、告知新员工报到时带照片、身份证、毕业证书、学历证书及相关证件的原件。确认上班时间并通知相关部门经理（四） 入职培训公 司 介 绍 各项制度企业发展历程企业文化与理念本岗位业务基础知识（五）转正评估（二） 入职手续出具并提交相关入职资料证件建立员工档案（