.集团有限公司员工管理制度第一条 为增强集团公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，提高员工素质，营造文明、有序的工作秩序，提高工作效率，依据国家相关法律法规及集团公司相关规定，制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部、分公司、子公司所有员工，其中考勤管理制度适用于集团公司总部员工，分 公司、子公司可以参照执行。第三条员工录用制度1、集团公司员工的招聘均须由用人部门主管根据本部门的工作负荷与岗位设置需求，填写江苏弘盛集团人员增补单，送人力资源部，报呈分管领导核准、董事长审批， 并经董事会研究决定。2、人力资源部接到经批准的江苏弘盛集团人员增补单后，通过现场招聘、电视、网络、报刊等形式向外发布招聘信息，并负责人员信息的收集汇总，收集完毕向分管领.导、董事长报呈汇总表，并经董事会研究决定后安排人员笔试和面试。3、经笔试和面试均合格的新聘员工入职必须填写江苏弘盛集团员工招聘呈批表和履历表，提交个人身份证原件、学历、学位证书原件及其他相关证书原件、一寸和二寸照片各两张。
