吉林大学网上作业-管理心理学-判断题.doc

正确错误2： 期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。（）正确错误3： 企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。（）正确错误4： 目标管理使企业利益与职工利益便于统一。（）正确错误5： 现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的。（）正确错误6： 现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。（）正确错误7：团队的基本类型有功能性团队、问题解决团队、 交叉功能团队和自我管理团队。()正确错误8： 时间的特征是可变性、可存储性和可替代性。（）正确错误1： 管理方格图中的5.5 型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务，又要保持必要的士气；（）9： 挑选干部时要最大限度地考虑每个工作人员的个人背景和关系。（）正确错误10：气质是直接影响活动效率的个性心理特征。（）正确错误11：自我认识的内容包括物