XXX集团公司劳动合同管理规定第 一 章 总 则第一条 为贯彻落实劳动法、劳动合同法，规范集团公司投资的国有及国有控股企业（以下简称“用人单位”）劳动合同管理，促进依法履行劳动合同，保护企业与劳动者双方的合法权益，根 据劳动法、劳动合同法等有关法律、法规，结合各企业实际 情况，制定本规定。第二条用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同适用本规定。 本规定是用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同时或劳动合同管理 工作的最低要求。 各单位党政主要领导的劳动合同管理，按集团公司下发的国有独资、控股企业党政主要领导劳动合同管理暂行办法 执行。第三条集团公司人力资源部负责用人单位劳动政策法规的学 习及贯彻落实情况的指导、监督、管理工作，配合劳动监察部门检查 督促各企业依法建立劳动合同管理规定及配套措施，自觉遵守和执行各项劳动政策法规。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳 动者享有劳
