2020年度银川市高精尖缺人才认定工作方案为认真落实银川市关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见银川市关于进一步优化人才发展环境助推高质量发展的十一条措施等人才新政，根据银川市高精尖缺人才认定实施细则，为切实做好2020年度银川市高精尖缺人才认定工作，特制定本工作方案。1、 申报对象和条件（一）申报对象1.凡在银川市级及以下企事业单位工作及来银就业创业人员，或由银川市级及以下机关企事业单位引进的人员，不受国籍、户籍、身份等限制，均可申请认定为相应类别的银川市高精尖缺人才。2.教育、卫生、新闻传媒、大数据、葡萄酒等五个行业事业单位处级领导干部纳入银川市高精尖缺人才认定范围。3.已被认定为我市高精尖缺人才的，认定期内不需要重复申报；如在认定期内达到更高类别认定标准的，可申请认定相应类别的人才。4.本次认定向工作在教育、卫生、科技、数字经济、高端装备制造、新材料等重点行业领域一线的人才倾斜，特别是向在疫情防控一线做出突出贡献的医护人员倾斜。（二）申报条件申请认定的银川市高精尖缺人才，在具备对应认定标准（附件1）的基础上，还应同时具
