2008年度南宁市机关绩效考评察访核验工作方案 根据2008年度南宁市机关绩效考评实施方案(南绩考发20081号文印发)和南宁市机关绩效考评工作察访核验暂行办法(南绩考办发20091号文附件4)的要求，结合工作实际，制定本方案。一、对象范围列入2008年度南宁市机关绩效考评的114个责任单位。二、主要内容根据南宁市机关绩效考评工作察访核验暂行办法第三条的规定，结合2008年度机关绩效考评的实际情况，察访核验的重点内容为：（一）机关及其工作人员服务态度情况；（二）机关及其工作人员遵守首问负责制、限时办结制、责任追究制情况；（三）机关落实政务事务公开情况；（四）机关及其工作人员廉洁自律情况；（五）机关及其工作人员依法行政、依法办事情况；（六）机关绩效考评自评材料的真实性情况；（七）领导批示及群众投诉的办理情况。三、扣分标准(一)机关及其工作人员有下列情形之一的，视具体情节扣减相应分数（1至3分）：1、贯彻上级决策部署不力的；2、对基层群众的合法权益和合理诉求不认真对待，对反映的问题能够解决而未及时解决的
