.部门主管工作总结我于 20* 年* 月* 日以咨询助理的身份进进学院，成为学院的一位普通员工。 20*年* 月* 日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从进职到现在， 回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部份来对我的工作进行汇报。在 过往一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步。一、个人品行：在刚进职时，作为一位新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境， 我以回零的心态来接收这里的每项工作，每位同事，学院的每个制度。 为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，碰到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这 样，我用最短的时间把握了学院的情况， 为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现， 在 9 月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具有的 职业素养， 行政人事部本身就是调理企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工
