.2018 年 XXX公司招聘计划书随着企业规模不断扩大， 人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发 展提供强大的人力支持为宗旨， 结合公司 2017 年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2018 年度招聘计划。一、2017 年度招聘情况回顾及总结2017 年度是公司发展跳跃的一年，面对严峻的人员招聘问题， 人事部门通过不同渠道为企业招聘人员, 在应聘比例较低的情况下， 同时较高的人员流动量的情况下，人事部门基本保障了2017 公司的用人需要。二、2018 招聘计划简介分析目前公司员工共XX人，其中内勤人数为XX人，销售人员XX人, 为提高企业的业务量，扩大企业的经营规模，保证企业战略目标的实现。公司将于2018 年开展一系列的招聘计划，以招聘业务人员作为工作重心， 内勤的辅助管理人员则按需招聘，同时做好企业人才库的整理、更新工作，增加企业的人才储备；其中包括各事业部现有 人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，分公司所需的销售人 员、内勤等的招聘。为了能更有效地完成
