教育中心人事工作总结.doc

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一是成功地拟定了xxxx开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案;二是积极稳妥的推进了教育人事制度改革,拟定了xxxx开发区教育中心教职工岗位竞聘方案。三是及时地按要求完成其他教育人事工作,完好地服务于教育工作大局;四是如期规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作;五是及时完成了全区教育系统在职人员xxxx年的年度考核工作。2011年工作思路一、指导思想以科学发展观为统领,认真贯彻全国教育工作会议精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020),以全面提高教师队伍的整体素质为主线,以农村教师队伍和骨干教师队伍建设为重点,以绩效工资和岗位设置管理改革为动力,统筹规划,创新制度,强化管理,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。二、重点工作1、加强编制管理,充分发挥编制在教师资源配置中的基础性作用;2、促进城乡教师交流,推动师资资源的均衡配置;3、做好教师补充工作,改善教师队伍结构;4、巩固“学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果,不断提升师德水平;5、努力加强农村教师队伍建设,不断提升农村

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