经过了一年的努力，各个方面都会有一定的发展和提升，同时也会发现新的问题，而这些都会在年终工作总结中体现。如果你还不知道怎样进行工作总结，就来瞧瞧吧，下面是小编和大家分享的年终工作总结的相关内容，想知道更多信息，可以进入工作总结网。局政务年终工作总结：2013年，我局政务公开工作在县委、县政府的领导下，坚持以权力受到监督和制约为着力点，加强领导，规范管理，强化措施，认真贯彻落实全县政务公开工作的有关意见和会议精神，扎实地推进人事编制部门政务公开工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，增强推行政务公开工作的责任感推行政务公开工作，是增强机关工作的透明度，促进机关管理创新，加快建设公开透明、廉政勤政、务实高效机关的重要手段。县人事局对政务公开工作高度重视，党组把人事人才、机构编制工作政务公开纳入了重要议事日程。一是强化责任。成立了以局长任组长的政务公开工作领导小组，由局办公室负责本局政务公开的具体实施与推进。二是建立政务公开制度。制定了县委编办、县人事局政务公开制度，凡与服务对象利益相关的人事编制业务政策，除涉密及按要求不宜公开的内容外，都视
