培训中心是各个机关单位公司，为自己系统培养和润育人才的地方，培训中心的工作为将来的人才储备任重道远，小编搜集了五篇培训中心上半年度工作总结，希望你们喜欢!更多培训中心上半年度工作总结请关注工作总结栏目。【培训中心上半年度工作总结一】*年上半年，培训中心在经营集团的正确领导下，紧紧围绕提高员工文化素质和业务技能的要求，展开了本部门的工作。现总结如下：一、根据省公司和*电业局对培训工作的要求，结合各生产经营单位员工的培训需求以及公司的实际情况，年初制定了*年公司的年度培训计划。二、按照省公司的规定，清理了年龄在40岁及以下员工的学历情况，对未取得中专技校以上学历的员工进行了梳理，并组织报考了西安出国留学电子科技大学电力系统自动化专业网络班。三、组织符合申报条件的员工进行了初、中、高级工、技师职业资格鉴定的申报、理论考试、履职培训及鉴定工作。四、开展了岗位准入培训，4-5月，完成了农网营销岗的实际操作培训和考试。对前期配电运行、农网配电岗位准入实操考试未合格的人员进行了补考，补考的人员除玲珑供电所的张琳外，均全部合格。张琳已
