青年支部2010年上半年工作总结及下半年工作思路线路器材厂目前职工平均年龄44岁，现在40岁以下职工38人，占职工总数的40%，其中，35岁以下青年只有12人。我厂青年支部认真贯彻落实包头供电局2010年团青工作要点精神，以推进企业青年工作创新为重点，围绕企业中心工作，加强青年支部的建设，发挥青年支部的生力军作用，在企业的生产经营工作中，发挥积极作用，以争创“岗位模范”和“季度职工标兵”劳动竞赛活动为载体;以实施月度工作计划为举措，为企业实现较好的经济效益而努力。2010年上半年，青年支部主要做了以下工作：一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员，提高青年支部组织活力我厂对支部委员经过认真的推选，将职工比较满意的同志列为支部成员，推选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前支部班子成员。由青年支部书记负责支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了支部组织活力和运转能力。支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了青年支部干部的感召力。二、完善制度建设，规范支部运转机制将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、
