私立幼儿园园长学年度述职报告.doc

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精益求精,追求完美-2010-2011学年度述职报告广东碧桂园学校 IB国际幼儿园 张军本学年,杨总给我们指明了更高的努力方向-打造基础教育奢侈品!这更加坚定了我们一直以来对高品质的追求。我们稳步落实IB国际幼儿园2009-2012发展规划,争当“创名校先锋”,继续倡导“做到极致就是创造”的工作思路,强调“四加强四优化”,即加强师资管理,优化队伍质量;加强保育管理,优化育人环境;加强教学管理,优化教育质量;加强家园联系,优化合作教育。各项改革工作不断深入。经过我们每一个人的努力和奉献,我园一举打破去年历史最高记录(563),再次创造招生新标杆(602),还有一些孩子在园外排队等候入园,实现招生爆棚,进一步巩固了我园在国内高端民办幼儿园中的领先地位。一、加强师资队伍建设 优化队伍质量。1.加强班子建设,培养年轻干部。为支持新园的开办,园内干部队伍不断更替。为了使新任的干部更快更好的成长起来。园长通过督导、放手、跟进来不断提高新任干部的工作能力及业务能力。通过沟通、交流不断提高干部的管理能力,并在工作中不断鼓励干部成员间建立互通有无、精诚合作的观念。2.加强队伍建设,实施分层指导。

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