一级人力资源管理师考试要点总结.doc

上传人:bo****0 文档编号:5376338 上传时间:2021-03-10 格式:DOC 页数:56 大小:784.89KB
下载 相关 举报
一级人力资源管理师考试要点总结.doc_第1页
第1页 / 共56页
一级人力资源管理师考试要点总结.doc_第2页
第2页 / 共56页
一级人力资源管理师考试要点总结.doc_第3页
第3页 / 共56页
一级人力资源管理师考试要点总结.doc_第4页
第4页 / 共56页
一级人力资源管理师考试要点总结.doc_第5页
第5页 / 共56页
点击查看更多>>
资源描述

.一级人力资源管理师考试要点总结第一章 人力资源规划第一节企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理一战略性人力资源管理概念的理解“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”,“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”,“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”,它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这 些能力而专门设计的政策和实践做法。此外,还有以下四点特点:1、代表了现代企业一种全新的管理理念。 2、是对人力资源战略进行系统化管理的过程。3、是现代人力资源管理的更高阶段。4、对企业专业人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求。总之,战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段,以全新的管理理念,在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下,将人力资源管理提升到企业战略管理的高度,实现了管理职能和角色的根本性转变,最终确立以可持续发展为目标,以提高核心竞争力为主导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资源管理体系。二. 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 计划总结

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。