.年度优秀评选方案及流程一、评选目的为全面了解、 评价公司员工的工作业绩， 提高员工的工作效率， 充分调动和激励员工的工作积极性和创造性，培养和塑造广大员工的使命感和 归属感，不断增强企业向心力和凝聚力，树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，特制定本办法。二、评选组织管理1、评选组织部门： 综合人力资源部2、评选委员会组长： 李云停副组长：张连喜成员： 张德京王多虎马建邦王洪刚吴云鹏王炳舜三、评选范围1、优秀员工评选范围：公司在职员工；2、先进小组评选范围：公司部门（含维护中心）内成立管理小组；3、优秀部门评选范围：公司各部门（含维护中心）；4、评选资格：公司正式员工，试用期员工无权参以被评，但有权参与选评。四、评选方式优秀个人 10 人（喀什 2 人、巴州 2 人、乌市 2 人、沙区监控 1 人、设计部 1 人、昌吉联通、 1 人、后勤（省级项目部、工程项目部、综合部、财务部、招投标小组） 1 人）。五、评选名额.1、优秀
